5 cara ramah untuk berhenti bekerja

• April 25, 2024

Bagaimana cara berhenti bekerja? Ada ribuan cara untuk melakukannya; namun, yang ideal adalah melakukannya dengan cara yang ramah dan positif untuk membiarkan pintu terbuka dan menghindari kesalahpahaman antara manajer dan karyawan.

Dalam sebuah wawancara untuk GetQoralHealth psikolog Paola Hamui, spesialis dari Klinik Bantuan Pasien dari Psychoanalytic Society of Mexico (SPM) , menjelaskan bahwa, sekali orang tersebut 100% yakin akan keputusan tersebut, langkah pertama untuk berhenti dari pekerjaan dengan ramah adalah:

1. Anjurkan atasan tepat waktu. Adalah penting bahwa bos adalah yang pertama mengetahui keputusan Anda dan bukan mitra, sehingga Anda akan memberikan kesempatan untuk menemukan pengganti Anda untuk mempersiapkan posisi Anda. Dianjurkan untuk melakukannya sebulan sebelumnya, jika Anda harus pergi sebelum menjelaskan alasan Anda.
2. Selesaikan masalah Sebelum pergi secara definitif, secara memuaskan menyimpulkan semua ketidaknyamanan atau kesulitan yang muncul saat ini atau yang tertunda.
3. Selesaikan semua tugas Anda. Tugas dan pekerjaan yang sesuai dengan Anda harus siap sebelum Anda pergi. "Jangan pernah pergi dan biarkan orang baru selesai dengan pekerjaan rumah Anda, yang meninggalkan rasa tidak enak di mulut Anda", ia menyebutkan. Paola Hamui .
4. Jelaskan alasan pengunduran diri Anda. Jika Anda menemukan pekerjaan lain dengan bayaran yang lebih baik, sangat penting untuk memberi tahu atasan Anda. Mereka bahkan dapat mengusulkan tawaran balik.
5. Buat surat pengunduran diri yang positif. Teks harus singkat, konkret, dan ringkas, tempat Anda menjelaskan alasan mengapa Anda meninggalkan perusahaan (pribadi atau profesional). Selain itu, Anda dapat berterima kasih kepada perusahaan untuk semua yang Anda pelajari. Jangan pernah mendiskualifikasi dan menyinggung.

Sebelum berhenti, analisis pro dan kontra dari keputusan Anda untuk menjadi 100% yakin dengan apa yang Anda inginkan dan butuhkan, karena jika tidak, itu akan membuat citra buruk Anda.

"Penting untuk mengetahui bahwa jika Anda akan mengundurkan diri, melakukannya secara damai membuat Anda membuka pintu perusahaan atau dengan beberapa atasan Anda. Jika Anda pergi melalui pintu besar, Anda akan memiliki lebih banyak peluang terbuka ", simpul psikolog SPM. Dan Anda, apakah Anda punya ide bagaimana menyerahkan pekerjaan Anda tanpa menimbulkan masalah?