• April 25, 2024

Hanya satu dekade yang lalu diyakini bahwa tinggal selama bertahun-tahun dalam pekerjaan identik dengan stabilitas dan pertumbuhan; Namun, hari ini itu berarti takut untuk menerima bahwa waktu untuk melakukan perubahan tenaga kerja telah tiba.

Ini dicontohkan oleh 'milenial', yang menurut survei yang dilakukan oleh Deloitte, satu dari empat, yaitu, 40% dari mereka akan segera meninggalkan pekerjaan mereka jika mereka menerima tawaran lain atau hanya berencana untuk tetap di posisi mereka selama lebih dari dua tahun.

Anda mungkin juga tertarik: Temukan jika Anda bosan dengan pekerjaan Anda

Saatnya untuk bergerak maju ...

Jika Anda masih tidak yakin bahwa waktu untuk melakukan perubahan pekerjaan datang, maka kami mengungkapkan beberapa tanda yang akan membantu Anda mengetahuinya. Temukan mereka!

1. Jika Anda memikirkannya, saatnya untuk melakukannya . Namun, sebelum meluncurkan kenaikan atau promosi tulislah daftar 5 alasan mengapa Anda pikir itu adalah waktu yang ideal dalam hidup Anda.

2. Anda ingin menutup panggung dalam hidup Anda. Perubahan ini terkait dengan proses lain, mengakhiri hubungan, menjadi mandiri.

3. Anda merasa tidak dapat menerima bahwa Anda adalah seorang profesional yang baik. Ini disebut sindrom peniru, dan itu terdiri dari memberi Anda alasan untuk tidak merayakan keberhasilan Anda atau berjuang untuk apa yang pantas Anda dapatkan.

4. Anda ingin merasakan gairah lagi untuk apa yang Anda lakukan.

5. Anda ingin mencapai tujuan sebelum mencapai usia tertentu.

Menurut Javier Cantera, presiden Grupo BLC, Sebelum memulai jalan atau proyek baru, Anda harus menjawab pertanyaan ini dengan tulus: Mengapa dan oleh siapa Anda pergi dan apa yang akan Anda tinggalkan?