• April 24, 2024

Dalam lingkungan kerja Anda dapat menemukan berbagai jenis kolaborator. Ada orang-orang yang dikenal karena efisiensinya dan sangat berharga bagi organisasi, sementara yang lain mungkin 'kerikil di jalan', jadi Anda harus segera menemukan solusinya.

Di bawah kaca pembesar iklim kerja, ditakuti atau dicintai tidak ada hubungannya dengan cerminan Nicolás Machiavelli yang terkenal, tetapi dengan sikap kita berjalan di koridor dan melakukan pekerjaan kita. Dan Anda, bagaimana Anda berjalan di tanah ini? Cari tahu dengan tes ini.

1. Di tempat kerja, salah satu impian Anda adalah:
a) Memiliki aturan emas: Anda melakukan apa yang saya katakan.
b) Tidak harus melihat seseorang!
c) Agar tim bekerja secara efisien.

2. Berapa lama Anda menjawab email?
a) Itu tergantung ...
b) Saya memeriksanya terus menerus, tetapi saya tidak selalu menjawabnya.
c) Hampir tidak memerlukan apa-apa, segera setelah saya membacanya saya menjawabnya.

3. Jika Anda mendengar kata delegate, Anda berpikir tentang:
a) 'Seseorang' sudah memiliki lebih banyak pekerjaan.
b) Kami harus mendistribusikan anting-anting.
c) Tanggung jawab Entrust.

4. Bagaimana Anda menilai jenis dalih yang Anda gunakan?
a) Inovator. Bagi saya tidak mungkin untuk mengatakan 'tidak ada utara di Veracruz' atau 'ada banyak lalu lintas', karena saya menganggapnya usang. Saya menginvestasikan waktu untuk berpikir baru.
b) Klasik. Saya memohon kepada mereka yang tidak gagal karena 'ada pekerjaan' atau 'Saya sudah berbicara dengannya tetapi dia tidak menjawab saya', tetapi saya menggunakannya secara eksklusif dalam kasus darurat.
c) Tidak salah lagi. Saya tidak punya banyak imajinasi dan ketika saya datang untuk memberi tahu Anda, Anda dengan mudah tahu bahwa saya berbohong.

5. Jika orang memiliki kesempatan untuk menilai sikap Anda di tempat kerja, nilai apa yang akan Anda miliki?
a) Tidak ada yang dapat menyangkal bahwa saya bekerja ... yang terjadi adalah saya tidak cocok dengan mayoritas.
b) Saya percaya bahwa 8 atau 9 tergantung pada siapa Anda bertanya.
c) Secara umum, mereka akan menilai itu baik.

Mayoritas A. Ayo lari!

Dorong berhenti di jalan. Mengapa sangat marah? Memang benar bahwa koeksistensi hampir merupakan seni, tetapi sikap Anda tidak membantu sama sekali. Mungkin ini saat yang tepat untuk berpikir jika Anda harus mencari cakrawala kerja baru atau, renungkan penyebab ketidaksetujuan Anda untuk menyelesaikannya dan alihkan halaman ke bab.

Sebagian besar B. Antara biru dan selamat malam

Penting untuk mengetahui apa yang mengganggu Anda tentang beberapa aspek pekerjaan Anda, karena tiba-tiba Anda harus melakukan amukan aneh. Tanggung jawab Anda dilakukan tepat waktu, jadi jika Anda meningkatkan komunikasi Anda dengan orang lain dan - hanya jika mungkin - meningkatkan kesabaran Anda, Anda akan melihat hasilnya dengan cepat. Teman sekelas Anda harus menganggap Anda sebagai orang yang cakap tetapi harus 'menemukan jalannya'. Jangan biarkan gambar itu menang ketika Anda memiliki banyak kontribusi dan Anda dapat bersinar karena alasan lain.

Mayoritas C. Angin di buritan

Tentunya banyak kolega Anda menghargai sikap Anda dan memiliki konsep tinggi tentang komitmen Anda untuk bekerja. Saran kami adalah agar Anda tidak jatuh ke zona nyaman Anda dan jangan mengabaikan proses yang sudah Anda dominasi secara praktis. Mungkin Anda menghadapi cobaan yang membuat kesabaran Anda bergetar, tetapi Anda selalu melanjutkan dan menyingkirkan konformisme dengan kesuksesan besar.

"Harga diri adalah kekuatan suara Anda" bojorge@teleton.org.mx
 

Ikuti kami di @GetQoralHealth, GetQoralHealth di Facebook dan YouTube

Obat Video: Lagu Pendidikan TNI + Liriknya (April 2024).