• April 19, 2024

"Aku tinggal sampai aku menemukan sesuatu yang lebih baik" dan "jika yang berikutnya lebih buruk?", Apakah itu terdengar familier? Anda bukan satu-satunya, 8 dari 10 orang Meksiko rasakan tidak puas dengan pekerjaan Anda , ini disarankan oleh angka-angka dari survei yang dilakukan oleh portal Trabajando.com.

Untuk pakar emosi Alex Kjerulf, Anda hanya perlu memilih untuk bahagia:

"Saya ingin bangun di pagi hari ingin pergi bekerja, saya ingin berbicara dengan bangga tentang apa yang saya lakukan dan tentang orang-orang yang saya tangani. Ini tidak akan membuat saya bahagia dengan sihir, tetapi ini adalah awalnya," kata ahli.

Saatnya tiba ...

Apakah Anda tidak berani mengambil keputusan untuk berganti pekerjaan? Di sini kami memberi tahu Anda bahwa Anda harus mempertimbangkan untuk mengambil langkah itu.

1. Tidak ada kompatibilitas. Menurut psikolog organisasi, Victor Muriedas, Jika nilai-nilai Anda tidak sesuai dengan nilai-nilai perusahaan, yang terbaik adalah mengucapkan selamat tinggal. Orang yang bekerja di bawah gagasan bahwa mereka melakukan sesuatu yang "salah" memiliki kinerja 25% lebih rendah.

2. Ini membuat Anda bosan. Ketika satu-satunya motivasi adalah uang.

3. Mereka memberi Anda pekerjaan yang tidak diinginkan siapa pun. Bagi Muriedas, setiap orang, pada satu titik, harus melakukan tugas yang tidak sepenuhnya menyenangkan, tetapi jika ini konstan bagi Anda, itu adalah sinyal peringatan.