• April 19, 2024

Dengan asumsi posisi yang lebih tinggi dalam perusahaan memiliki dua efek pada orang: mereka menjadi pemimpin proyek yang sebenarnya atau, sebaliknya, keputusan mereka tidak hanya tidak masuk akal tetapi risiko hasil dan produktivitas tenaga kerja karyawan.

Pernahkah Anda mengalami salah satu dari kedua kasus tersebut? Jika Anda berpikir Anda memiliki bos yang beracun karena merusak produktivitas kerja Anda dan Anda bisa membuat keputusan yang lebih baik darinya, jawab tes berikut dan cari tahu apakah Anda siap menjadi pemimpin yang sukses

Tuliskan jawaban Anda!

1.-Bos Anda menempatkan Anda di depan area yang perlu diselamatkan. Anda tidak memiliki pengalaman atau pelatihan untuk melakukannya, tetapi karena "pilihan" mereka memberi Anda jabatan, apa yang Anda lakukan?

a) Anda bekerja untuk melakukan pekerjaan itu. Juga, meskipun semua orang tahu bagaimana Anda sampai di sana, dengan pekerjaan Anda, Anda akan lupa bahwa seseorang memberlakukan Anda.
b) Anda memecat orang untuk mempekerjakan teman-teman Anda. Tim yang tersisa akan bekerja sangat keras untuk membawa daerah itu maju, atau mereka akan pergi.
c) Anda meminta tim Anda untuk mendeteksi masalah, mencari solusi dan membuat akun, dan kemudian menyajikannya kepada atasan Anda.

2.- Dari sudut pandang Anda, apa artinya memiliki posisi hierarki?
a) Dalam memberikan hasil sebagai kolaborator berkembang di daerah mereka, serta menjaga kesejahteraan kerja mereka.
b) Lakukan apa yang Anda inginkan dan dapatkan gaji yang bagus.
c) Semuanya dipadatkan dalam satu kalimat: "Biarkan yang lain bekerja".

3.- Ini adalah Hari Ibu dan para ibu dari tim Anda meminta Anda untuk menghadiri festival sekolah anak-anak mereka, apa yang Anda lakukan?
a) Anda membiarkan mereka pergi, Anda hanya meminta dukungan mereka agar tidak meninggalkan pending yang mendesak.
b) Tentu saja mereka tidak pergi! Dan Anda memperingatkan mereka bahwa Anda tidak akan mengizinkan mereka untuk meminta hari itu di akun liburan.
c) Anda memberi tahu mereka bahwa jika mereka menyelesaikan pekerjaan mereka tepat waktu, mereka bisa pergi, tetapi itu hampir mustahil, karena ada banyak pekerjaan yang harus dilakukan.

4.- Setelah mereka menyebut Anda bos, bagaimana hubungan Anda dengan kolega Anda berubah?
a) Itu tidak berubah, mereka mendukung Anda dalam segala hal, mereka adalah yang terbaik.
b) Sepenuhnya, sehingga jelas bagi mereka bahwa mereka tidak sama.
c) Karena Anda memiliki kekuatan yang mereka benci kepada Anda, mereka tidak mengerti bahwa seseorang harus bekerja lebih banyak dan itu bukan Anda.

5.- Anda meminta kenaikan gaji, tetapi untuk mengesahkannya Anda perlu memecat asisten Anda, apa keputusan Anda?
a) Anda tidak akan mengizinkannya, jadi Anda mencoba mencari solusi agar tidak mempengaruhi siapa pun.
b) Jika tidak ada obat ... biarkan dia pergi! Anda layak mendapatkan kehidupan yang lebih baik.
c) Anda akan mengorbankan diri sendiri, menghasilkan hal yang sama selama satu bulan lagi, sehingga mereka akan memberi Anda sedikit lebih banyak uang dalam penyelesaian mereka.

Periksa jawaban Anda!

Mayoritas A: Anda memiliki kayu pemimpin, Anda tahu cara membentuk tim kerja dan mendapatkan loyalitas mereka. Sekarang tetaplah dalam skema yang sama dan jangan biarkan apa pun mengubah cara Anda berpikir dan berpikir.

Mayoritas B: Anda jauh dari menjadi bos yang baik, Anda hanya berpikir untuk memanfaatkan momen ini: saat itu, jika Anda tidak mengubah sikap, akan menjadi kontraproduktif. Bekerjalah pada diri Anda sendiri, perkuat harga diri Anda dan cobalah untuk menguraikan mengapa Anda bertindak seperti itu.

Mayoritas C: Anda membingungkan kepemimpinan dengan kesombongan, tetapi ketika Anda jelas bahwa menjadi yang terdepan setara dengan bertanggung jawab, pekerja keras, dan adil, segalanya dapat berubah untuk Anda.

Ingatlah bahwa seorang pemimpin yang baik mengembangkan karakteristik dan bakat untuk bertindak dengan adil dan meningkatkan produktivitas orang-orang di sekitarnya. "Prudence memberdayakan kata-kata." Jika Anda ingin mengetahui informasi lebih lanjut, tulis ke: bojorge@teleton.org.mx
 

Obat Video: JAWABAN INTERVIEW TERBAIK : CERITAKAN DIRI ANDA (April 2024).