• April 29, 2024

Rotasi sukarela atau pengunduran diri bisa memiliki alasan yang melampaui gaji dan jarak pusat kerja, menyarankan survei portal ketenagakerjaan Trabajando.com. Di antara alasan utama, dengan 24%, ada a lingkungan kerja yang tidak bersahabat o sedikit bagus

"Lingkungan kerja adalah lingkungan manusia dan fisik di mana pekerjaan sehari-hari dilakukan, dan mempengaruhi kepuasan dan akibatnya dalam produktivitas pekerja ", Poin Elena Rubio Navarro, Konsultan Bisnis .

Tindakan kecil!

Mengganti satu karyawan dengan yang lain dapat memiliki biaya ekonomi yang lebih tinggi bagi perusahaan daripada meningkatkannya lingkungan kerja . Alasan mengapa kami memberi Anda beberapa kiat, dengan informasi dari ahli Belén Gómez Pereira.

1. Layanan kamar makan. Karyawan biasanya memiliki dua pilihan: makan di luar kantor di restoran atau makan di meja di depan komputer. Pilihan yang baik adalah menawarkan layanan bersantap gratis atau murah sebagai layanan. Penting untuk memastikan kualitas, keseimbangan, dan kontribusi Makanan bergizi .

2. Hiasi ruang. Padukan warna ke kantor Anda; nada hangat, seperti merah dan oranye, memberi energi tetapi bisa sedikit Stres , dan nada dingin, seperti rileks hijau dan biru.

3. Jangan melarang mereka untuk memeriksa jejaring sosial mereka. Walaupun ini bisa berarti buang-buang waktu, Anda harus ingat bahwa ini adalah bagian dari kehidupan banyak orang dan mereka penting bagi mereka. berkomunikasi dengan orang yang Anda cintai.

4. Menawarkan jadwal yang fleksibel. Ingatlah bahwa tidak semua orang bekerja pada saat yang sama; ada yang malam dan ada yang pagi. Selain itu, fleksibilitas waktu ini akan membuat pekerja memperoleh keseimbangan yang lebih besar dalam dirinya kehidupan pribadi .

5. Memotivasi kesehatan. Drive di kantor Andalatihan dan makan sehat; Misalnya, mengantarkan buah dan yogurt untuk sarapan.

6. Buat proyek yang memungkinkan mereka meninggalkan zona nyaman mereka. Melakukan pertemuan triwulanan di kafetaria atau lingkungan yang lebih menyenangkan adalah pilihan yang baik.

Menjadi seorang pemimpin atau bos bukanlah tugas yang mudah, itu adalah pembelajaran berkelanjutan . Namun, jika ketiga kunci ini tetap jelas, semuanya dapat berhasil dikembangkan: rasa hormat, komunikasi dan fleksibilitas. Perubahan ada di tangan Anda!

Obat Video: TINDAKAN kecil menciptakan perbedaan yang besar (April 2024).