Apa gunanya kesehatan kerja?

• April 28, 2024

Ketidakpedulian terhadap kesehatan dan keselamatan pekerja telah menjadi fitur umum masyarakat kuno dan modern sampai waktu yang cukup baru. Deskripsi Karl Marx tentang kondisi manusiawi dari pabrik abad ke-19 adalah contohnya. Baru pada awal Perang Dunia II kepentingan kesehatan kerja dan pentingnya status kesehatan pekerja dapat dipenuhi secara memadai untuk memenuhi tuntutan yang ditimbulkan oleh konflik. Puluhan tahun telah berlalu dan, bagaimanapun, kisah luar biasa tentang eksploitasi tenaga kerja berlanjut hingga hari ini.

Apa yang harus diharapkan seorang karyawan

Menurut Institut Serikat Buruh tentang Perburuhan, Lingkungan, dan Kesehatan (ISTAS) Spanyol, sangat diharapkan bahwa kesehatan kerja dibangun di lingkungan yang memadai, dengan kondisi yang adil, di mana para pekerja dapat mengembangkan suatu kegiatan dengan bermartabat dan di mana partisipasinya dimungkinkan untuk peningkatan kondisi kesehatan dan keselamatan. Anda dapat mencegah pekerjaan merusak kesehatan Anda, dan itu adalah kewajiban bisnis Anda untuk melakukannya: apa yang disebut "kecelakaan" dan penyakit terkait pekerjaan dapat dihindari jika pencegahan yang tepat diadopsi, kata mereka di ISTAS.

Beberapa faktor kesehatan dan pencegahan yang paling penting

• Tempat kerja : lokasi, desain, struktur material dan elemen-elemen yang membentuk bangunan adalah faktor-faktor yang mempengaruhi kesehatan, keselamatan dan kesejahteraan pekerja
• Peralatan kerja dalam kondisi baik : yaitu, setiap mesin, perangkat, instrumen atau instalasi yang digunakan di tempat kerja tidak boleh mewakili bahaya bagi pekerja
• Pencahayaan : tidak cukup di tempat kerja dapat menyebabkan kelelahan mata, kelelahan, sakit kepala, stres dan kecelakaan. Selain itu, bisa menjadi penyebab postur berbahaya yang menghasilkan, dalam jangka panjang, gangguan muskuloskeletal
• Iklim mikro : suhu, kelembaban dan ventilasi di tempat kerja adalah penting. Sebagian besar ruang dapat dan harus memiliki lingkungan yang nyaman. Undang-undang menyatakan bahwa iklim mikro di dalam perusahaan senyaman mungkin dan, dalam hal apa pun, sesuai dengan tubuh manusia dan jenis kegiatan yang dikembangkan.
• Bekerja dengan layar visualisasi data . Setiap tempat kerja di mana tim dengan layar tampilan (apakah komputer atau pengawasan dengan layar) biasanya digunakan dan selama bagian yang relevan dari hari itu tunduk pada risiko yang ditentukan dengan baik dan yang harus dicegah
• Shift kerja dan shift malam mereka menuntut untuk menjaga organisme aktif pada saat dibutuhkan istirahat, dan sebaliknya. Selain itu, perubahan menempatkan pekerja dan pekerja di luar pedoman keluarga dan kehidupan sosial. Semua ini menyebabkan ketidakseimbangan rangkap tiga antara waktu kerja, waktu biologis dan waktu sosial.

Kesehatan kerja sangat penting bagi kehidupan pekerja.