Belajarlah untuk mendeteksi gila kerja

Sekitar delapan persen orang Meksiko gila kerja , yaitu, mereka memiliki dedikasi yang berlebihan untuk bekerja tidak hanya selama hari kerja, tetapi juga di waktu luang mereka, yang dalam jangka panjang dapat menghasilkan masalah pernapasan atau dermatologis serius.

Menurut informasi yang diterbitkan oleh excelsior.com.mx, dalam studi yang dilakukan oleh Universitas Otonomi Nasional Meksiko (UNAM) ditunjukkan bahwa fokus merah untuk mendeteksi seseorang gila kerja , adalah untuk menghitung jumlah jam yang didedikasikan untuk itu, sehingga seseorang yang bekerja lebih dari 12 jam sehari atau 60 minggu mungkin adalah gila kerja.

Perilaku seorang pecandu kerja dijelaskan secara rinci dalam video berikut:

Namun, orang itu juga menghabiskan waktu di waktu luangnya atau ketika hari kerjanya telah berakhir, jadi bukan hanya jumlah jam kerjanya adalah lampu merah, dia menunjukkan. Rodrigo Peniche Lover, akademisi dari fakultas Psikologi UNAM .

Dia menjelaskan bahwa patologi ini dianggap sama berbahayanya dengan kecanduan untuk alkohol atau jenis zat lain, karena orang mulai melepaskan diri dari kegiatan penting lainnya, termasuk istirahat dan koeksistensi keluarga.

Perkiraan akademik UNAM menunjukkan bahwa masalah ini diderita oleh lima juta 600 ribu orang Meksiko, yang telah berhenti memisahkan tugas-tugas pribadi dan keluarga dari para pekerja yang dibayar.

Meskipun mereka hadir kelelahan Jenis-jenis individu ini terhubung secara permanen untuk bekerja melalui teknologi, mereka bahkan mengesampingkan liburan dan, jika mereka membawa mereka, mereka memperhatikan masalah perburuhan dari tempat mereka berada.

Profesor Peniche mengklarifikasi hal ini kecanduan Ini terkait dengan konsumsi stimulan, mulai dari aspirin, analgesik dan kopi, hingga zat ilegal, hingga mendukung hari-hari.

Kondisi ini, lanjutnya, ditingkatkan karena sudah umum bagi banyak perusahaan untuk menuntut dan mendorong pola-pola ini; Ini adalah fenomena global tetapi ekonomi seperti yang terjadi di Meksiko, di mana ada surplus tenaga kerja, menjadi lebih jelas.

Dia menjelaskan bahwa di antara konsekuensi itu a gila kerja mereka terkait dengan masalah vaskular, endokrin, pernapasan atau dermatologis yang serius; bahkan ada kasus kecenderungan untuk didokumentasikan kanker .

Mereka juga menghadirkan fitur narsis dan mulai berhubungan dengan mitra lain, bukan dengan tujuan berbagi pengalaman interpersonal yang bermanfaat, tetapi untuk melihat manfaat langsung apa yang mereka bawa kepada mereka.

Orang-orang ini akhirnya lelah dan setelah dua atau lima tahun mereka akan melakukan pekerjaan mereka dengan semangat kelelahan dan ketidakpuasan mereka juga berhenti produktif.

Siapa yang menderita kecanduan ini harus belajar untuk menetapkan batas, seperti mematikan ponsel pada waktu tertentu atau tidak selalu terhubung ke jejaring sosial. Dan Anda, apakah Anda kecanduan bekerja?

Ikuti kami di Twitter dan Facebook

Jika Anda tertarik menerima informasi lebih lanjut tentang topik ini, jangan ragu daftar bersama kami


Obat Video: SEGERA Cek Apa Anda Ada Gangguan - ENG. SUBT - Ruqyah Palembang (Mungkin 2024).