• Mungkin 1, 2024

Meskipun saat ini kesetaraan gender semakin didukung, termasuk lingkungan kerja , ada hal-hal yang masih tertinggal, seperti kesepakatan perempuan dalam bisnis.

Dan itu menurut a belajar set peneliti dari Berkeley-Hass dan Universitas Pennsylvania pada perempuan mereka lebih banyak berbaring di bisnis , baik dengan penipuan yang tumpang tindih, informasi setengah jalan, membingungkan mereka atau berbohong kepada mereka tanpa malu-malu.

Persepsi yang memengaruhi

Setelah menerima beberapa keluhan dari murid-muridnya, Laura Kray , profesor di Berkeley-Hass dan pemimpin penelitian, bersama dengan peneliti lain memutuskan untuk memeriksa apakah pada tingkat yang lebih sistematis perempuan lebih mungkin daripada pria tertipu selama negosiasi.

Untuk penelitian, para peneliti menginstruksikan pria dan wanita perempuan untuk melakukan dinamika, di mana mereka akan memainkan peran penjual atau pembeli, mensimulasikan a negosiasi dan bergantian kertas.

Setelah beberapa percobaan, hasilnya menunjukkan bahwa negosiator perempuan itu tertipu , baik oleh pria maupun wanita, lebih dari mereka, menyebabkan mereka membuat perjanjian bisnis berdasarkan pernyataan salah.

Dalam salah satu tes, 24% pria mengatakan pernah berbohong untuk wanita, sementara mereka hanya menipu 3% dari peserta pria. Untuk bagian mereka, mereka berbohong kepada wanita lain 17% dari waktu, dan kepada mereka 11% dari waktu.

Ya, ada stereotip budaya yang jelas bahwa perempuan mudah ditipu dan dibingungkan, "kata Kray.

Tiga persepsi dasar itulah yang memunculkan hal ini penipuan dan yang ditunjukkan oleh peserta penelitian, adalah:

1. Wanita lebih mudah menipu .

2. Para wanita itu tidak kompeten dalam bisnis.

3. Para wanita itu ramah , jadi mereka mengambil lebih sedikit pembalasan .

itukeramahan itu mengurangi resistensi mereka untuk dibohongi, karena secara langsung menghadapi kekecewaan mereka dapat dianggap perilaku buruk ", jelas peneliti tentang hal ini.

Hasil ini mengkhawatirkan karena mereka berisiko perempuan menderita penipuan oportunis dari semua jenis. Mereka umumnya dianggap lebih buruk daripada pria dalam negosiasi, sebagian besar karena stereotip ancaman dan pembalasan.

Jika perawatan sampai perempuan Dalam bisnis mereka dari jenis ini, penting untuk menilai jalan kesetaraan yang masih harus kita bahas. Kedua jenis kelamin, telah terbukti, sama-sama mampu mengembangkan posisi penting pekerjaan . 

Obat Video: Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Persepsi Interpersonal (Mungkin 2024).