1. Di tempat kerja

Menurut American Psychiatric Press Washington , istilah kepribadian digunakan untuk merujuk pada "gaya khas" yang dimiliki setiap orang, atau pola pikir, emosi, adaptasi, dan perilaku yang mereka miliki. Kepribadian yang kuat biasanya merujuk pada orang itu yang walaupun ia dapat membantu dengan tim kerja, bertindak secara mandiri, memiliki kemampuan untuk menjadi pemimpin dan membuat keputusan yang meyakinkan dan memotivasi orang lain.

Kepribadian "kuat" cenderung menjadi sumber perdebatan dan kontroversi, terutama karena biasanya tidak mempertimbangkan kekalahan atau situasi yang tidak direncanakan. Oleh karena itu dalam GetQoralHealth kami memberi Anda beberapa fitur yang akan membantu Anda membedakan jika Anda memiliki kepribadian yang kuat atau perintis:

 

1. Di tempat kerja

Biasanya orang yang menyumbangkan ide, sebagian besar dari ide-ide ini ambisius, itulah sebabnya ia suka mengambil risiko.

 

2. Di rumah

Adalah anggota keluarga yang "mengenakan celana" dan mendelegasikan kegiatan sehari-hari untuk setiap anggota serta membuat keputusan penting.

 

3. Dalam suatu hubungan

Dia biasanya membawa hubungan di sepanjang jalan yang dia yakini tepat, mengadopsi peran pemimpin yang sama dengan yang dia mainkan di bidang tenaga kerja.

 

Kepribadian positif atau negatif?

Kepribadian yang kuat dapat memiliki kelebihan dan kekurangan, bagaimana mereka bisa:

ASPEK NEGATIF. Ini bisa rentan, terutama ketika kehilangan kontrol, karena mudah tersinggung dan kemudian menjadi otoriter atau agresif. Fitur negatif dari perhatian yang lebih besar adalah kekerasan, karena meskipun sebuah studi neuroimaging diterbitkan pada Arsip Psikiatri Umum menunjukkan bahwa orang yang melakukan kekerasan memiliki lebih banyak materi abu-abu di wilayah otak tertentu daripada subjek yang tidak menggunakan kekerasan, hal ini dapat dikaitkan dengan perasaan keinginan, kekuatan, dan penghargaan yang menghasilkan perilaku antisosial.

ASPEK POSITIF. Dia giat, inovatif dan praktis. Untuk mendukung sifat-sifat positif, yang terbaik adalah menekankan nilai dan tujuan di setiap bidang sosial, menerapkan kriteria yang konsisten, menghasilkan lingkungan yang partisipatif.

ASPEK KEPRIBADIAN PIONER. Kepribadian "perintis" memiliki karakteristik rasa ingin tahu, kemampuan untuk mengatasi, tekad, dan inisiatif, tidak seperti kepribadian yang kuat, ia tahu bagaimana mengendalikan emosi dengan lebih baik.

Jangan lupa bahwa jika Anda memiliki masalah dalam menangani situasi yang rumit, Anda mudah tersinggung dan terus-menerus, terapi psikologis atau praktik disiplin seperti yoga dapat meningkatkan kualitas hidup Anda. Berhati-hatilah!


Obat Video: SENAM PEREGANGAN DI TEMPAT KERJA VERSI 1 OLEH DINAS KESEHATAN KABUPATEN LUMAJANG (April 2024).