• Mungkin 4, 2024

Kebisingan mempengaruhi produktivitas tenaga kerja? Berbagai penelitian mengungkapkan bahwa suara yang dihasilkan oleh alat bantu dengar, volume layar yang tinggi atau suara sekitar; Bel telepon dan alarm, serta teriakan di antara karyawan dan melengkingnya eksterior menyebabkan hilangnya efisiensi hingga 33%.

"Staf kehilangan konsentrasi, menderita stres, jatuh ke dalam konflik atau masalah sikap, gagal memenuhi tujuan mereka dan rentan terhadap penyakit seperti kehilangan pendengaran sensorik atau penurunan pendengaran, sakit kepala dan kelelahan," katanya. Jonathan Salomón, direktur umum dan spesialis dalam mendengarkan Comaudi .

Spesialis menjelaskan bahwa orang yang bekerja di kantor terpapar kebisingan yang mencapai antara 60 dan 80 desibel, padahal seharusnya tidak melebihi 10 hingga 30 desibel.

Sebagai contoh, ia menunjukkan, cukup mengetahui bahwa klakson mobil menghasilkan 100 desibel dan penggunaan alat bantu dengar - untuk mendengarkan - menambah antara 60 dan 70 desibel.

Masalahnya, katanya, adalah bahwa hanya 30% dari perusahaan yang menyadari situasi ini dan sebagian besar menyadari sampai pekerjanya sakit, mengalami krisis karena penyakit yang sudah ada sebelumnya: diabetes, tekanan darah, penyakit pencernaan atau stres.

6 tips untuk meningkatkan kinerja pekerjaan Anda

Untuk mengembalikan kerusakan tenaga kerja yang disebabkan oleh kebisingan dan kehilangan pendengaran, direkomendasikan kepada perusahaan dan karyawan:

1. Lakukan analisis terhadap lingkungan kerja. Infrastruktur kantor, distribusi furnitur, dan tingkat kebisingan yang ada di dalam area kerja.

2. Cari saran. Sebuah perusahaan real estat, insinyur atau spesialis dalam subjek akan membantu Anda untuk menyelesaikan setiap poin risiko pendengaran, dari perubahan distribusi furnitur atau pemasangan bahan yang menyerap suara, hingga penggantian alarm, sistem pendingin udara atau peralatan suara sekitar, melebihi 30 atau 40 desibel.

3. Membuat manual koeksistensi di antara karyawan. Tujuannya adalah untuk mengurangi suara yang disebabkan oleh teriakan, penggantian furnitur yang tidak sah, membuka jendela, memutar musik di komputer dan rekomendasi tentang penggunaan alat bantu dengar yang benar.

4. Mempromosikan pemeriksaan kesehatan tahunan untuk karyawan. Ini akan memungkinkan mengidentifikasi dan menghindari risiko yang terkait dengan gangguan pendengaran, penyakit degeneratif kronis, stres, depresi dan, oleh karena itu, pengurangan kecacatan, pergantian staf dan hilangnya produktivitas.

5. Buat program pelatihan , promosi kegiatan olahraga, rekreasi dan dinamika yang meningkatkan lingkungan di kantor dan hidup berdampingan di antara para pekerja.

6. Pergi ke dokter dengan alarm berikut : konsentrasi yang buruk atau lekas marah karena kebisingan, masalah mendengarkan rekan-rekan mereka kurang dari satu meter jauhnya, kehilangan kontak dengan orang lain melalui penggunaan headphone atau peralatan musik lingkungan, isolasi dan kebutuhan untuk melihat wajah orang lain memahami apa yang mereka katakan atau katakan kepada Anda.

Jonatan Solomon, menunjukkan bahwa 80% orang Meksiko, dari usia 28 hingga 50 tahun, yang berlokasi di Populically Active Population (EAP), menderita beberapa jenis gangguan pendengaran yang mempengaruhi efisiensi kerja dan pengembangan pribadi mereka. Dan Anda, bagaimana Anda menjaga kesehatan pendengaran Anda dan meningkatkan produktivitas kerja Anda?
 

Obat Video: Pahami 5 Cara Kerja Uang Maka Anda Akan Menjadi Kaya Raya (Mungkin 2024).