Kiat untuk menangani masalah dengan atasan Anda

• April 26, 2024

A konflik Dengan atasan Anda, Anda dapat berasal dari berbagai jenis situasi, seperti kenyataan bahwa tidak ada kejelasan di tempat kerja atau bahwa Anda tidak berbagi ide yang sama tentang topik tertentu, namun mengetahui bagaimana menangani masalah dengannya dapat menyelamatkan Anda. pekerjaan .

Untuk para ahli dari para ahli Universitas Texas Mengetahui cara menyelesaikan masalah dengan atasan Anda dapat menentukan sejauh mana Anda dapat berkontribusi secara efektif kepada organisasi secara umum.

Memarahi bos mereka adalah subjek yang tidak dapat diatasi di kantor, karena alasan itu dalam video berikut Deya Cano memberi tahu Anda apa yang harus Anda lakukan ketika itu terjadi. Bernafas!

Untuk bagiannya Manuel Pimentel , pakar dalam masalah negosiasi dan presiden Asosiasi Perusahaan Konsultan Spanyol (MEA) , memastikan bahwa a konflik Itu dapat diselesaikan sesuai keinginan Anda selama Anda tahu bagaimana melakukannya. Dan bagikan beberapa tips untuk mencapainya.

1. Pose masalahnya dengan baik. Pastikan Anda tidak menghibur diri dengan penyebab dan efek yang hilang.

2. Analisis elemen konflik. Anda harus menemukan faktornya meledakkan , ketahui elemen-elemen yang membentuknya dan kemungkinannya konsekuensi .

3. Pikirkan solusi. Atasan menghargai hal ini. Visualisasikan berbagai alternatif untuk memecahkan masalah, sehingga Anda mengurangi kerusakan dan mendapatkan poin dalam hal menjadi proaktif .

4. Kembangkan rencana aksi. Jika Anda memiliki kemungkinan, itu menetapkan tanggal dan waktu bila memungkinkan solusi bisa lari .

A konflik sering "batu loncatan" Anda perlu naik di area kerja dan pribadi, atau apa pun yang membuat Anda tanpa pekerjaan dan rekomendasi di masa depan, kata Pimentel. Pastikan itu yang lebih dulu.

Obat Video: Solusi Bagi Yang Sedang Dirundung Masalah - Ust. Tengku Hanan Attaki, Lc (April 2024).